職場の人間関係のトラブル

私はこうやって職場の人間関係のトラブルを解決した！

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転職の理由はほとんどの人が職場の人間関係によるものだと言われています。

しかし、本当にそのようなことを言うとキャリアコンサルタントに仕事を紹介してもらえませんのでほとんどの人が別のことを理由として言っています。

職場の人間関係で嫌なことがあってもそれを解決する方法があったら？

転職なんて大変なことをする必要がないのです。

せっかく今の職場で評価してもらえているのに、それを捨てて転職して新しい職場に移ってもまた嫌な上司や同僚が居たら人間関係で悩まされることになます。

住まいの隣人トラブルと同じようなもので、トラブルを撒き散らす人が必ずいるのが今の日本なのだと思って、トラブルを起こす人がいても一方的に被害を受けないように解決する方法を考えましょう。

問題のある従業員がいて困っている人がいたら、その人に何らかの措置を与えるといったことができる会社なのか？

そうであれば、会社の人事異動で問題を起こす従業員の立場や待遇を変えることができます。

注意することも上司が行えば簡単に済みます。

職場の人間関係で困っている人がどうやって問題を解決してきたか？

それを知るだけで今悩んでいることが解決するかもしれません。

コンサルタントに転職相談に行く必要もないかもしれません。

職種によって特有の特徴を持つトラブルメーカーがいるものです。

職種ごとにまとめて紹介していきたいと思います。

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